ALGUNOS
VALORES BÁSICOS
EN MI PROYECTO
Unidad
Educativa “Rita
Lecumberri” delaciudad de Guayaquil- Ecuador
Docentes coordinadores: Directores de todas las
áreas
TITULO DEL PROYECTO:
PRACTIQUEMOS VALORES EN CADA SEGUNDO DE NUESTRAS
VIDAS PARA, IDENTIFICARNOS COMO SERES HUMANOS ÌNTEGROS.
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DESCRIPCIÒN
La unidad Educativa Rita Lecumberri se encuentra ubicada e la ciudad
de Guayaquil en el cetro de la ciudad, sus estudiantes pertenecen a la clase media baja, una gran cantidad viven en el suburbio y otros en el
mercados , Central y Pedro Pablo Gómez
INTRODUCCIÒN
Breve descripción o justificación (hasta 10
líneas):
La práctica de valores, son la esencia misma del
ser humano. La descomposición social es alarmante en estos tiempos, pero
siempre habrá una mayoría dispuesta a
convivir con sus congéneres y la naturaleza en armonía. El ser humano debe fundamentar sus acciones en valores. El conocimiento, la
tecnología, la ciencia no sirven de
nada si el ser humano no es sabio.
Este proyecto colaborativo buscar que los
estudiantes sean protagonistas en
todas las actividades programadas, para ello, realizaran talleres, conferencias,
debates, socialización de videos, realizar entrevistas subir in formación del
trajo investigado a sus blogs, muros, dramatizaciones conversatorios, con
el propósito de destacar los diferentes valores y fundamentalmente la
práctica de estos.
JUSTIFICACIÒN
En una sociedad como la que nos encontramos
hoy, es indispensable el fomento y la vivencia de valores que permitan cultivar
actitudes en los niños , niñas adolescentes que vayan en pro de una buena
convivencia.
Por ello es necesario que los jóvenes de la institución educativa, practique
valores para su vida que les permitan ser seres más espirituales y con
actitudes que fortalezcan tanto su vida personal, familiar y social.
Es el ámbito estudiantil es un espacio ideal para desarrollar nuevos
enfoques humanísticos a la práctica educativa lo que le permitirá a la
juventud contar en el futuro con individuos formados con calidad humana y
capacitados para construir una sociedad donde todos podamos convivir en armonía
El éxito del ser humano no solo
está en la adquisición de la ciencia, la
tecnología, sino en al cimentación de valores en el ser humano
FUNDAMENTOS
Los
fundamentos morales inicialmente surgen como una reacción contra la teoría
del desarrollo racionalista de la moral asociada a Lawrence Kohlberg y Jean
Piaget. En base al trabajo de Piaget, Kohlberg argumentó que el razonamiento
de la moral de los niños cambia a lo largo del tiempo, y propuso una
explicación a través de sus "seis estados del desarrollo moral". El
trabajo de Kohlberg enfatiza en la justicia como concepto clave del
razonamiento moral, considerándolo como una actividad cognitiva primaria, y
la convierte en el enfoque dominante de la psicología moral, influenciando
fuertemente en los trabajos posteriores. Haidt escribe que
encuentra las teorías de Kohlberg poco satisfactorias desde que las encontró
en la facultad porque "parecen demasiado cerebrales" y no se
centran en los aspectos emocionales.
Ellos
escribieron que cada módulo podría "proveer de pequeños impulsos de
afecto cuando se encuentran ciertos patrones en el mundo social",
mientras que un proceso de aprendizaje cultural conforma la respuesta del
inviduo a estos impulsos. La moralidad difiere porque las diferentes culturas
utilizan los cuatro "bloques de construcción", que son proveídos en
módulos diferenciados. Este artículo se
convirtió en la primera estipulación de la teoría de los fundamentos morales,
la cual Haidt, Joseph y otros han elaborado y refinado.
La
escuela es un espacio de aprendizaje no
solo de conocimientos sino de valores donde se aprende a vivir en
reciprocidad de buenas costumbres, lo que
la familia dejó de hacer la escuela completará
Qué es el
Respeto:
El respeto es uno de
los valores morales más importantes
del ser humano, pues es fundamental para lograr una armoniosa interacción
social. Una de las premisas más importantes sobre el respeto es que para ser
respetado es necesario saber o aprender a respetar, a comprender al otro,
a valorar sus intereses y necesidades. En este sentido, el respeto debe ser mutuo, y
nacer de un sentimiento de reciprocidad.
Valores morales
Ahora bien,
el respeto también debe aprenderse. Respetar no significa estar de acuerdo en
todos los ámbitos con otra persona, sino que se trata de no discriminar ni
ofender a esa persona por su forma de vida y sus decisiones, siempre y cuando
dichas decisiones no causen ningún daño, ni afecten o irrespeten a los demás.
En este
sentido, respetar también es ser tolerante con
quien no piensa igual que tú, con quien no comparte tus mismos gustos o
intereses, con quien es diferente o ha decidido diferenciarse. El respeto a la diversidad ideas,
opiniones y maneras de ser es un valor supremo en las sociedades modernas que
aspiran a ser justas y a garantizar una sana convivencia.
Muchas religiones, de hecho, abordan la cuestión
del respeto hacia los demás, porque es una de las reglas esenciales para
tener una relación sana con el prójimo.
La honestidad
La honestidad es un valor o cualidad propia de los seres humanos que
tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la
integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre
anteponer la verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones. Así, esta
cualidad no sólo tiene que ver con la relación de un individuo con otro u
otros o con el mundo, sino que también puede decirse que un sujeto es honesto
consigo mismo cuando tiene un grado de autoconciencia significativo y es
coherente con lo que piensa. Lo contrario de la honestidad sería la
deshonestidad, una práctica que comúnmente es repudiada en las sociedades
contemporáneas, ya que se la asocia con la hipocresía, la corrupción, el
delito y la falta ética.
Puntualidad
Se entiende por puntualidad la capacidad que tiene una persona para
llegar en horario a sus tareas, a los lugares a los que debe concurrir, etc.
La noción de puntualidad es considerada una de las más importantes y
características de las sociedades modernas en las cuales el manejo del tiempo
es de gran relevancia. La puntualidad puede ser entendida como una actitud al
mismo tiempo que como un valor: por un lado es la consecuencia de actuar con
puntualidad y de saber entonces cómo manejar los tiempos mientras que por
otro también es un valor muy apreciado sobre todo en el ámbito laboral. Una
persona puntual siempre da la idea de responsabilidad, respeto y organización
al contrario de la imagen que da una persona impuntual.
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Objetivos:
Objetivo principal o general:
Objetivos secundarios específicos:
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Áreas /
disciplinas involucradas: Todas las disciplinas del conocimiento que
componen la malla curricular que se imparte en el Colegio estarán
involucradas, ya que en una institución educativa todos estamos involucrados
en la construcción de este ideal, que
es práctica de valores.
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Contenidos a abordar:
Los valores: Respeto, honestidad, puntualidad,
solidaridad, autoestima, paz, justicia, libertad y amor
Principios, normas
Contenidos
transversales: El cuidado de la salud y los hábitos de
recreación. Formación de una
ciudadanía en democracia, Educación sexual de los jóvenes. Protección del
medio ambiente / relaciones con otras áreas del
conocimiento:
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Destinatarios (nivel / edades / curso):
Estudiantes de todos los cursos. Sus edades están entre los 12 a 16 años |
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Los estudiantes socializarán su
trabajos sus trabajos es sus blogs,
muros, internet
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Producto y resultados
esperados:
Con este proyecto se aspiro concienciar 80% de estudiantes a la sana convivencia fundamentada en
valores
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Recursos tecnológicos: computador, teléfono celular, tablet,
internet
Recursos Web:
Programas / aplicaciones (en caso
de utilizarse):
Blogs, muros
paydent
Enlaces de referencia:
3.. http://www.definicionabc.com/general/puntualidad.php
4..Fuentes: es.wikipedia.org / anesm.net / rincondelvago.com
5.http://www.definicionabc.com/derecho/norma.php
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Materiales didácticos
adicionales:
Folletos, manuales de consulta
videos, tutoriales uso de muros, blogs, ilustraciones pictográficas
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Criterios de evaluación (del proceso / del producto o producción
final):
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Duración
(cantidad de encuentros o clases / trimestre / año):
2 meses y 2 semanas, 4 periodos de
clase semanal
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Autor/a
del proyecto: Washington Bolívar Obaco
email de contacto: washingtonobaco58@gmail.com |